Peserta menari selama Melon Jubilee & AKOMA Grant Market di Liberation Park.
Di East Oakland, pembangunan yang dipimpin oleh komunitas menciptakan jalan menuju kepemilikan, mobilitas ekonomi, dan stabilitas jangka panjang bagi warisan warga kulit hitam. Zona Budaya Hitam memajukan investasi lingkungan jangka panjang dengan memusatkan seni, budaya, dan pembangunan ekonomi Kulit Hitam.
Misinya adalah memusatkan budaya Kulit Hitam sambil merancang dan menyediakan sumber daya untuk transformasi lingkungan bersama warga. Nilai-nilai CREATE, Kolaborasi, Rasa Hormat, Kecepatan Eksekusi, Akuntabilitas, Keuletan, dan Kesetaraan yang dimiliki organisasi ini, memandu enam tim inti yang mencakup pengembangan ekonomi, real estat, dan pengalaman komunitas di seluruh area blok 60×60 yang dilayaninya.
“Kami tidak hanya membangun proyek. Kami membangun hierarki kolaboratif yang memberdayakan masyarakat untuk memimpin pembangunannya sendiri.”
Melalui model keterlibatan Jangkar dan Kompas, Black Cultural Zone memastikan bahwa strategi dimulai dengan suara komunitas dan diterjemahkan ke dalam kepemilikan komunitas. Setiap inisiatif, mulai dari pengembangan komersial hingga jalur pemuda, didasarkan pada kepemimpinan masyarakat.
Membangun Keabadian Melalui Tempat
Pertunjukan langsung dalam rangkaian Konser Levitt VIBE mempertemukan warga.
Bagi Black Cultural Zone (BCZ), kekuatan ekonomi dimulai dengan keabadian.
“Pekerjaan kami adalah perwujudan modern dari Perjalanan Sankofa, di mana kami kembali mengumpulkan hal-hal terbaik dari masa lalu untuk membangun masa depan yang lebih baik.”
Filosofi tersebut dapat dilihat di Liberation Park, salah satu Catalyst Hubs milik organisasi tersebut dan sebuah deklarasi tentang apa yang mereka sebut sebagai “Hak untuk Dimiliki.” Di lingkungan yang dibentuk oleh perpindahan, taman ini mewakili investasi ulang yang diarahkan oleh dan untuk penghuni warisan.
Liberation Park Market Hall & Residences yang akan datang memperluas komitmen tersebut dengan memasangkan perumahan terjangkau dengan rumah permanen untuk perdagangan milik orang kulit hitam. Dikelola melalui Metode HOME BCZ, pembangunan ini dirancang untuk tetap ramah, aman dan berpusat pada manusia sambil menopang kegiatan ekonomi jangka panjang.
Ketika bidang-bidang yang tadinya terabaikan dipulihkan untuk digunakan oleh masyarakat dalam apa yang digambarkan oleh organisasi tersebut sebagai “ruang suci bagi kekuatan kolektif”, pembangunan menjadi infrastruktur dan stabilitas.
Anggota komunitas berkumpul di AKOMA Grand Market, mendukung pedagang lokal dan merayakan budaya Kulit Hitam di East Oakland.
Dan melalui AfroPortals Project Space & Archive, Black Cultural Zone menjaga kisah dan kesenian Black Oakland, menegaskan bahwa pertumbuhan harus melindungi kenangan serta menghasilkan peluang.
Program seperti Levitt VIBE Concert Series dan Akoma Grand Market semakin memposisikan budaya dan kewirausahaan secara berdampingan, memastikan perayaan dan perdagangan saling memperkuat. Bagi BCZ, membangun kekuatan berarti berpindah dari perpindahan ke kepemilikan.
Pergeseran Modal dan Kontrol
“Kekuasaan sejati adalah ekosistem yang mandiri dimana penghuninya tidak hanya menjadi karyawan, namun juga pemilik dan pengambil keputusan.”
Keyakinan tersebut mendorong RISE East, sebuah strategi investasi selaras senilai 100 juta dolar yang mentransformasi lingkungan 40×40 melalui modal publik, swasta, dan filantropis yang terkoordinasi. Inisiatif ini memprioritaskan pemangku kepentingan masyarakat baik dalam pengambilan keputusan maupun manfaat jangka panjang.
Kewirausahaan adalah inti dari ekosistem tersebut. Melalui Program Percontohan Recompete, BCZ menyelesaikan beberapa program utama pada tahun lalu dan mendistribusikan lebih dari $26.000 dalam bentuk insentif langsung kepada pengusaha lokal, memperkuat usaha kecil sebagai jangkar lingkungan.
Untuk memerangi perpindahan hingga ke akar-akarnya, organisasi ini memanfaatkan Liberated Land Trust untuk mengamankan kepemilikan permanen atas properti oleh masyarakat. Kerangka kerja pengelolaan komersialnya memberikan pemilik usaha bantuan teknis yang dirancang untuk keberlanjutan jangka panjang, dan investasi pada generasi muda memperkuat jalur tersebut. Selama siklus tahun 2023 hingga 2024, BCZ mendukung 23 pendaftaran perguruan tinggi dan 20 penempatan kerja penuh waktu, sehingga memperluas jalur menuju mobilitas ekonomi dan kepemimpinan dalam masyarakat.
Keamanan dan Keberlanjutan yang Dipimpin Masyarakat
Pengurus Komunitas Zona Budaya Hitam mendukung keamanan lingkungan melalui keterlibatan langsung dan tepercaya di East Oakland.
Pembangunan berkelanjutan juga memerlukan keselamatan dan kesehatan lingkungan. Black Cultural Zone telah mengerahkan 161 Community Steward terlatih yang telah memfasilitasi lebih dari 15.000 interaksi positif di lingkungan sekitar. Model ini berpusat pada kepercayaan dan kedekatan, mendefinisikan ulang keselamatan publik melalui kehadiran komunitas.
Melalui Clean Air East Oakland, organisasi ini mengatasi kesenjangan lingkungan yang secara historis berdampak pada penduduk kulit hitam, menegaskan bahwa revitalisasi harus dilakukan secara sehat dan sejahtera.
Pada tahun 2029, proyek BCZ akan mempekerjakan 416 karyawan, yang menandakan investasi berkelanjutan dalam pengembangan tenaga kerja dan infrastruktur lingkungan.
Selama Bulan Sejarah Hitam, karya Black Cultural Zone menunjukkan bagaimana investasi berbasis komunitas dan berbasis budaya dapat melestarikan warisan sekaligus menghasilkan dampak ekonomi yang terukur. Ia menawarkan cetak biru yang berakar pada kepemilikan, akuntabilitas, dan kekuatan kolektif.
Klik Di Sini untuk mempelajari lebih lanjut tentang Black Cultural Zone dan pekerjaannya di East Oakland.